¿Quieres ser un profesional virtuoso? Partiendo del propio autoconocimiento aprenderemos a gestionar nuestro tiempo, definiendo las prioridades, manteniendo viva la ilusión en nuestro día a día profesional. Además, te ayudamos a adquirir aquellas habilidades y virtudes necesarias para liderar y liderarte. ¡Bienvenido! -Temario Módulo 1: Conocerse para gestionarse. En este módulo queremos mostrarte la importancia […]
Iñaki Vélaz
Javier Ramos
Javier Antón
Ignacio Ferrero
Partiendo del propio autoconocimiento aprenderemos a gestionar nuestro tiempo, definiendo las prioridades, manteniendo viva la ilusión en nuestro día a día profesional. Además, te ayudamos a adquirir aquellas habilidades y virtudes necesarias para liderar y liderarte. ¡Bienvenido!
En este módulo queremos mostrarte la importancia que tiene para los profesionales conocerse a sí mismos. El autoconocimiento es el fundamento de cualquier proyecto de desarrollo personal. Para poder mejorar como profesionales y para gestionarnos a nosotros mismos, lo primero que tenemos que hacer es conocernos, conocer nuestras virtudes y nuestros defectos. De esa manera, podremos corregir lo que veamos conveniente, pero sobre todo podremos potenciar aquello en lo que somos buenos, pues sólo se puede edificar sobre terreno firme.
En este módulo queremos darte algunos consejos y herramientas para que mejores la gestión de tu tiempo, para que lo aproveches más y mejor. Presentamos la importancia que tiene saber gestionar bien el tiempo ya que la diferencia entre un buen y un mal profesional está en cómo gestiona su tiempo. Ahora bien, gestionar el tiempo no es ser capaz de hacer muchas cosas, sino de hacerlas con sentido y eso sólo se puede construir desde un propósito personal con unas prioridades claras a las que dedicarles tiempo.
En un mundo volátil y cambiante, queremos mostrarte cuáles son las características más importantes que deben encarnar los líderes, porque un buen profesional y directivo se puede convertir en un buen líder por medio del esfuerzo y del trabajo. El camino para esta transformación es esencialmente combinar una serie de habilidades y conocimientos técnicos. A medida que vayamos incorporando estos elementos, nos iremos transformando poco a poco en líder y así podremos convertirnos en un referente en nuestros equipos.
El curso comienza el 19 de enero. 20 horas de formación.
